Desde una perspectiva multidisciplinar se analizan las políticas de empleo diseñadas desde los ámbitos local, regional, nacional y comunitario, con el objeto de evaluar su viabilidad, desarrollo y resultados obtenidos.
Recoge: Capítulo I. Planteamiento general y metodología. Capítulo II. Resultados globales. Capítulo III. Análisis de resultados por titulaciones. Capítulo IV. Conclusiones
Este libro desarrolla los contenidos que integran el módulo de Inserción laboral, sensibilización medioambiental y en la igualdad de género que se incluye dentro del área profesional de Orientación laboral y que a su vez se integra en la familia profesional denominada Formación complementaria. Los autores presentan de manera sencilla y muy didáctica las claves para hacer accesibles a todos los interesados los tres bloques de materias que se abordan. Se ofrecen las estrategias necesarias para alcanzar la ansiada inserción laboral, una sensibilización real y comprometida con el medio ambiente y para hacer realidad en nuestra sociedad la igualdad de género. Para lograrlo se utilizan recursos adicionales: autoevaluación, ejercicios y propuesta de actividades prácticas. Esta obra pretende ayudar a los formadores de la acción formativa a la que este módulo va vinculada. Y lo hace con la extensión e intensidad adecuada para que encaje con el número de horas asociado a la formación. Aspectos como las técnicas y recursos facilitadores de la inserción laboral, la responsabilidad medioambiental vinculada al ejercicio de la actividad profesional y la sensibilización en la ...
El mundo del trabajo es objeto de grandes transformaciones. Estas transformaciones causan un fuerte impacto en los mercados laborales y generan nuevos retos para sus instituciones, entre ellas, las relacionadas con la protección contra el desempleo y con la formación profesional y capacitación, que son clave para la creación de empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas y todos. Por una parte, la constante transformación de los mercados de trabajo y la heterogeneidad creciente de las relaciones laborales generan grandes desafíos para el diseño de instrumentos de protección contra el desempleo. Por otra parte, una adecuada cualificación de la fuerza de trabajo es un elemento clave para cualquier estrategia de desarrollo que aspire a centrar el crecimiento económico en la innovación y el conocimiento. Esto implica un gran reto para los sistemas nacionales de formación profesional y capacitación, que deben hacer frente a una diversidad creciente tanto de las demandas del sector productivo como de las personas que buscan integrarse de manera digna al mercado laboral. Mediante un análisis de las experiencias recientes de los países de América Latina y...
En este libro se han desarrollado todos los contenidos incluidos en el módulo Inserción Laboral, Sensibilización Medioambiental y en la Igualdad de Género, que está incluido dentro del área profesional Orientación Laboral, de la familia profesional Formación Complementaria. Dentro de sus contenidos se encuentran los siguientes bloques desarrollados a lo largo de los capítulos del libro: - Inserción laboral. - Sensibilización medioambiental. - Sensibilización en igualdad de género. El principal objetivo de la autora de este texto es presentar sus contenidos de manera clara, accesible y didáctica, para que los alumnos cuenten con una guía básica de apoyo para su inserción y promoción laboral, así como despertar en ellos la sensibilización en cuestiones medioambientales y de igualdad de género.
Las especialidades complementarias, pertenecen todas a la Familia profesional de Formación Complementaria (FCO) y tienen la consideración de formación transversal en áreas que se consideran prioritarias tanto en el marco de la Estrategia Europea para el E
Este libro presenta la experiencia de diferentes profesionales provenientes del mundo de la educación la psicología, el arte, la antropología o la terapia ocupacional, en la discapacidad intelectual. La Universidad Católica de Murcia ha puesto en marcha un programa de inserción socio-laboral para personas adultas con discapacidad intelectual. En este libro se describen los dos años de formación, las asignaturas, trabajos y talleres que se realizan, así como las diferentes experiencias de innovación educativa. Los diferentes capítulos exponen desde la selección de los candidatos, las entrevistas con los familiares e interesados en el programa como las asignaturas que se imparten en los dos años de formación que dura el Programa de Inserción Sociolaboral. Es un Programa pionero en España y en las Universidades. Es un libro recomendable para los/as profesores/as universitarios, los estudiantes y las personas vinculadas al mundo de la discapacidad. De su lectura, se pueden derivar programas, proyectos e ideas que colaboren a la inclusión de las personas con discapacidad, en general, y en particular con discapacidad intelectual. Los diferentes capítulos muestran la...
Tanto para las residentes como no residentes, el trabajo en el servicio doméstico se constituye en una estrategia de sobrevivencia no sólo para la empleada sino también de su unidad doméstica familiar en el área rural del Pacífico. Las empleadas no residentes usan su salario para el mantenimiento de su propia unidad doméstica, bien si se hallan en familia monoparental o como complemento a los ingresos en la familia nuclear constituida. La validez del libro de Jeanny Posso es acercarnos al conocimiento del trabajo doméstico y del servicio doméstico que se realiza en la ciudad de Cali con mujeres migrantes afrodescendientes del Pacifico colombiano. Constituye un trabajo pionero de tales relaciones en esta ciudad. Igualmente nos recrea con análisis y conceptos teórico-metodológicos que se están alcanzando en este continente sobre género, raza y clase, en estudios con mujeres en las más variadas condiciones laborales en el mercado de trabajo, con particular énfasis en el servicio doméstico. Al respecto esta problemática nos muestra cómo las mujeres trabajadoras domésticas de diverso origen étnico, cultural y social son sujetas de discriminación racial, social, de ...
El largo camino hacia el empleo; Las empresas de inserción en el contexto de la nueva economía social; Aspectos estratégicos y comerciales; Aspectos financieros; Organizar y gestionar los recursos humanos; El sistema de producción; El sistema de financiación.
Este Manual es el más adecuado para impartir el MF1037 "Seguimiento del proceso de inserción sociolaboral de personas con discapacidad" de los Certificados de Profesionalidad, y cumple fielmente con los contenidos del Real Decreto. Puede solicitar gratuitamente las soluciones a todas las actividades y un examen final con sus soluciones en el email tutor@tutorformacion.es (a partir de una compra mínima de 16 manuales). Capacidades que se adquieren con este Manual: - Realizar el seguimiento al usuario en función del programa previsto para garantizar el mante-nimiento del empleo. - Mantener el contacto con la empresa, estableciendo su periodicidad, para valorar el proceso seguido en la inserción sociolaboral del usuario. - Establecer vínculos con el entorno personal del usuario ofreciendo un soporte complementa-rio para fomentar su implicación en el proceso de adaptación e inserción sociolaboral. Índice: 1. Evaluación de programas de inserción sociolaboral. - Objetivos y contenidos de la evaluación de programas de inserción laboral. · Modelos de evaluación de programas. · Variables de evaluación: - Objetivos. - Contenidos. - Proceso. - Rendimiento laboral y calidad...
Como novedades más significativas en esta edición de la Guía, cerrada a 7 de abril de 2022, cabe señalar las siguientes: Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia; Ley 12/2021, de 28 de septiembre, que modifica el Estatuto de los Trabajadores para garantizar los derechos laborales de las personas dedicadas al reparto en el ámbito de plataformas digitales; Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, que regula los programas comunes de activación para el empleo; Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo; Real Decreto-ley 2/2022, de 22 de febrero, para la protección de trabajadores autónomos y defensa del empleo; Real Decreto-ley 5/2022, de 22 de marzo, que adapta el régimen de la relación laboral de carácter especial de las personas dedicadas a las actividades artísticas; Real Decreto ley 8/2022, de 5 de abril, de medidas urgentes en el ámbito de la contratación laboral del Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación. Por lo que respecta al ámbito de la Seguridad Social: Ley 19/2021, de 20 de diciembre, sobre el...
Reformas laborales e inserción laboral en España. La perspectiva de la demanda: la industria vasca. Juventud y nuevos yacimientos de empleo: retos para la inserción laboral. Servicios universitarios de empleo e inserción laboral. Actuación empresarial en relación a la inserción laboral de jóvenes universitarios: Adegilan. Inserción laboral desde la universidad. Inserción laboral de jóvenes con estudios profesionales. Análisis comparado de iniciativas locales de creación de empresas y autoempleo. Claves para la inserción de colectivos en situación de exclusión social. Inserción laboral de colectivos desfavorecidos: Cáritas.
El objeto de análisis se centra en el conocimiento de tres realidades interdependientes con el fin de detectar los factores causales de dicha interdependencia y corregir las disfunciones en la política educativa: el entorno socioeconómico de la Escuela Universitaria, el proceso formativo de los alumnos que finalizan los estudios y la inserción laboral de los diplomados en ese entorno. Los resultados que se obtienen ponen de manifiesto un entorno económico muy activo con demanda de trabajo sostenida y un mercado laboral en el que los diplomados experimentan mejoras en sus situación laboral, accediendo con el paso del tiempo a empleos más estables con salarios más elevados, con mayores responsabilidades y más acordes con el tipo de formación que han adquirido.
Siete de cada diez mujeres en el planeta sufren golpes, violaciones, abusos o mutilaciones en algún momento de su vida. Una de las principales dificultades para prevenir y poner fin a esta violencia es la insuficiencia de fondos que hace que las iniciativas sean escasas. A pesar de eso, son muy variados los programas y las actividades de organizaciones, universidades, ayuntamientos, centros educativos, etc. que se desarrollan durante el mes de noviembre para seguir trabajando en la prevención y lucha contra la violencia de género. El hecho de que un 70% de las mujeres de todo el mundo sufre violencia en algún momento de su vida es un motivo para seguir conmemorando este día. En muchas partes del mundo la violencia contra la mujer sigue siendo un delito oculto e invisible. Todavía se considera que la mujer es un objeto de propiedad de los varones de la familia y que ha de estar sujeta a ellos, obedecer, mantenerse a la sombra y cubrir las necesidades del hombre. Aunque la violencia está presente en todos los países, la situación se encrudece donde los derechos de las mujeres no se contemplan. La violencia contra la mujer sigue siendo una pandemia global, la sociedad debe...
Tesis doctoral presentada en la Universidad Publica de Navarra en febrero de 2005. Este trabajo consta de 4 partes: En la primera, se analiza la cuestion del tratamiento de los pobres capaces a lo largo de la historia de la asistencia; en la segunda, se aborda la cuestion en el nuevo contexto socioeconomico de la sociedad postindustrial; en la tercera, se valoran las politicas de activacion, entendidas como una nueva manifestacion historica y en la cuarta parte se analiza la relacion establecida entre empleo y asistencia en el tratamiento de los pobres capaces referido a un programa de renta minima.