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El éxito no es casualidad

El éxito no es casualidad

Autor: Tommy Newberry

Número de Páginas: 175

Ideal para quienes desean prosperar en sus vidas y disfrutar de un crecimiento personal pleno. Newberry enseña a los lectores el poder de establecer metas, la administración del tiempo, la visualización y “la conversación poder” para la lograr elevados niveles de ren-dimiento en todas las áreas de interna vida. Ideal for those who want to succeed and achieve peak levels of performance. Newberry teaches readers the power of goal setting, time management, visualization, and “self-talk” so they can achieve peak levels of performance in all areas of their lives.

RESUMEN - How To Fail At Almost Everything And Still Win Big / Cómo fracasar en casi todo y aún así ganar a lo grande: Una especie de historia de mi vida por Scott Adams

RESUMEN - How To Fail At Almost Everything And Still Win Big / Cómo fracasar en casi todo y aún así ganar a lo grande: Una especie de historia de mi vida por Scott Adams

Autor: Shortcut Edition

Número de Páginas: 16

Al leer este resumen, aprenderá que la clave de su éxito profesional puede residir simplemente en la aceptación de sus fracasos. También aprenderá que establecer objetivos no es suficiente si no tiene una estrategia para alcanzarlos; por qué conocerse a sí mismo puede llevarle al éxito cómo alcanzar la excelencia sumando sus habilidades; cómo cuidarse a sí mismo, para maximizar sus posibilidades de éxito; cómo atreverse a correr el riesgo. Al contrario de lo que pueda pensar, el fracaso no es un fin en sí mismo. Le permite mejorar y dar un paso hacia el éxito. Además, el éxito no es sólo una cuestión de suerte. Siendo un observador, podrá descubrir la mecánica del éxito. Abra los ojos y sepa detectar las oportunidades cuando se le presenten. ¿Está preparado para hacer de sus fracasos sus mayores éxitos?

Aplace Siempre Sus Reuniones Con Cualquier Imbecil Que le Haga Perder el Tiempo

Aplace Siempre Sus Reuniones Con Cualquier Imbecil Que le Haga Perder el Tiempo

Autor: Scott Adams

Número de Páginas: 116

La fiebre DILBERT est arrasando el pas. De las montaas a los valles, desde las colinas y los prados, la gente pregunta: 'Cmo puedo conseguir que haya ms DILBERT en mi vida? '. Ahora, por fin, ha llegado la ayuda que buscaban. 'APLACE SIEMPRE SUS REUNIONES CON CUALQUIER IMBCIL QUE LE HAGA PERDER EL TIEMPO' es la primera recopilacin de tiras cmicas DILBERT de Scott Adams publicado en los Estados Unidos de Amrica en 1992.Resulta tentador comparar la obra de Scott Adams con la de Leonardo da Vinci. Las diferencias son sorprendentes. Adams aporta buenos chistes y un carcter fuerte, mientras que da Vinci ha vivido del cuento del juego de sombras desde hace siglos. Ventaja: Adams.Y aunque parezco fuera de lugar sealado, da Vinci escriba al revs... y est muerto. Ventaja: Adams.La eleccin no podra ser ms clara. Los consumidores que busquen un libro que perdure para siempre, incluso ms all del tiempo que dedique a hojearlo en la librera (por lo que el autor no recibe ni un cntimo, por cierto), deberan comprar este libro. Los que no saben comparar cuando van de compras, pueden comprarse La Gioconda.

Los desafíos de la incertidumbre

Los desafíos de la incertidumbre

Autor: Eugenio A. Marchiori

Número de Páginas: 248
El candidato y la furia

El candidato y la furia

Autor: Argemino Barro

Número de Páginas: 72

Una crónica vibrante de la victoria de Donald Trump. Un retrato del hombre que emergió de la televisión y el oropel para ganar —contra pronóstico— la presidencia de Estados Unidos, y una inmersión en la América herida que le dio su confianza. Desde Nueva York a los Montes Apalaches, con humor y empatía, perspicacia y un agudo instinto periodístico y literario, Argemino Barro nos asoma a los resortes de la demagogia y del alma humana en una de las campañas electorales más salvajes de la historia reciente.

La respuesta

La respuesta

Autor: Allan

Número de Páginas: 207

Con el libro La respuesta, Aprende a tomar las riendas de tu vida y convertirte en la persona que quieres ser. La respuesta guiará al lector para que este decida lo que realmente quiere de la vida y cómo conseguirlo. Le enseñará a dar prioridad a sus ideas, a recuperar su vida, a superar los obstáculos que se encuentre en su camino, a evitar ser manipulado por los demás (especialmente por familiares y amigos), y a cómo seguir el camino que ha elegido, no el que los demás tratan de imponerle. Y todo ello mediante una serie de pasos que incluyen la identificación detallada de los objetivos, la planificación del proceso con una fecha final, la toma de responsabilidades, el uso de la visualización y la afirmación, y el desarrollo de nuevos hábitos, sin dejar de lado la gestión del estrés a lo largo de todo el proceso. Esta guía accesible y práctica ayudará al lector a hacerse con el control de su vida, convertirse en la persona que quiere ser, enfrentarse a los obstáculos y desafíos por difíciles que parezcan, y nunca tirarla toalla. Libro de autoayuda práctico y orientativo para interesados en técnicas de identificación de objetivos, toma de responsabilidades, ...

El principio de Dilbert

El principio de Dilbert

Autor: Scott Adams

Número de Páginas: 364

Recoge : Comunicación empresarial ; Asesores de dirección ; Presupuestos ; Ventas ; Reuniones ; Reingeniería.

Influencia. La psicología de la persuasión

Influencia. La psicología de la persuasión

Autor: Robert B.cialdini

Número de Páginas: 576

El libro más importante sobre la ciencia de la persuasión que puede cambiar tu vida. Tienes en tus manos la obra maestra de la persuasión. Un libro extraordinario que te ayudará a ser más eficaz en el trabajo y en la vida diaria, a maximizar tu carisma, a mejorar tus relaciones y estrategias para convencer y llegar a acuerdos ventajosos, en definitiva, alcanzar el éxito a todos los niveles. En este manual definitivo, Cialdini explica, con rigor científico y de forma sencilla, cómo provocar en las personas la respuesta deseada y cómo protegerse ante intentos poco éticos de persuasión. Un compendio de sabiduría para convertirte en un hábil influyente. Bibliografía: https://www.harpercollinsiberica.com/images/pdf/bibliografia-influencia.pdf

Descansa

Descansa

Autor: Alex Soojung-kim Pang

Número de Páginas: 232

Para la mayoría de nosotros, el exceso de trabajo es la nueva normalidad. En nuestras ajetreadas vidas, el descanso se define como la ausencia de trabajo o aquello que hacemos cuando hemos terminado toda nuestra lista de tareas pendientes; pero generalmente estás tan cansado para disfrutar de esos momentos que terminas enganchado durante horas a la televisión por la noche o navegando por internet sin saber muy bien lo que estás buscando, simplemente dejándote llevar. Según su autor, Alex Pang, famoso consultor de Silicon Valley, podemos ser más exitosos en todas las áreas de nuestra vida al reconocer la importancia del descanso: trabajar mejor no significa trabajar más, sino trabajar menos, de forma más productiva y descansar mejor. Tratar el descanso como una actividad pasiva secundaria al trabajo mina nuestras posibilidades de una vida gratificante y significativa. Descansa derriba todo lo que nuestra cultura nos ha enseñado sobre el trabajo y muestra que sólo descansando mejor podemos empezar a vivir mejor.

Sopa de Pollo para el Alma del Trabajador

Sopa de Pollo para el Alma del Trabajador

Autor: Jack Canfield , Mark Victor Hansen

Número de Páginas: 280

Most of us spend more time at work than at home. Work is an important part of living, whether you wait on customers, work in an office, build a business or cook for your family. Work helps define us, and in turn our work changes the world around us. No matter what it is you do, we all have important stories to tell and we can all learn valuable lessons. This collection is meant to inspire as you read about people who transformed their lives by building relationships and turning an ordinary work experience to an extraordinary one.

Estrategia

Estrategia

Autor: Juan Carrión Maroto

Número de Páginas: 400

Entender la empresa desde un enfoque de dirección general es imprescindible no sólo para los directivos de primer nivel, sino también para aquellos directivos funcionales que quieran comprender en profundidad las interrelaciones que se producen dentro de las organizaciones.

El Poder Del Pensamiento Positivo

El Poder Del Pensamiento Positivo

Autor: Scott W. Ventrella

Número de Páginas: 276
Cuerpos que hablan

Cuerpos que hablan

Autor: Marta Gil Lacruz , Juanjo Cáceres

Número de Páginas: 314
En forma usando el ratón

En forma usando el ratón

Autor: Scott Adams

Número de Páginas: 128

DILBERT es la tira comica de los noventa, una decada caracterizada por lugares de trabajo afectados por reestructuraciones corporativos y una jerga tecnica incomprensible. Scott Adams nos da una vision fresca y divertida sobre el mundo laboral y la propia vida patetica de Dilbert: En su camara de privacion sensorial (su cubiculo) Con su terapeuta (que le aconseja que tome cerveza hasta sentirse atractivo) Librando batallas diarias con jefes ignorantes y companeros de trabajo inutiles. Adams lleva las experiencias de la vida real (B!que aterrador!) a su tira comica diaria gracias a su experiencia de diecisiete anos en el mundo de la empresa y sus intercambios por correo electronico con incontables victimas de este mundo. Los amantes de Dilbert buscan su tira favorita a diario en 800 periodicos y en Internet, donde Dilbert es la tira comica numero uno. 'The Dilbert Zone' (La Zona Dilbert) es una seccion que ofrece noticias relacionadas con Dilbert, que se puede visitar en www.dilbert.com.

Resumen Extendido De Armas De Titanes (Tools Of Titans) – Basado En El Libro De Tim Ferriss

Resumen Extendido De Armas De Titanes (Tools Of Titans) – Basado En El Libro De Tim Ferriss

Autor: Libros Mentores

Número de Páginas: 45

ACERCA DEL LIBRO ORIGINAL Años antes de ser publicado en 2016, Tools of Titans no era más que un montón de cuadernos que Tim Ferris había llenado para acompañarlo en su camino hacia el éxito. En ellos describía sus opiniones y pensamientos acerca de las entrevistas que había llevado a cabo para su podcast, The Tim Ferris Show. Ya que había tenido la fortuna de entrevistar a grandes personalidades de la actualidad que habían alcanzado enormes logros, los cuadernos de Ferris contenían estrategias y consejos que podían ser de utilidad para muchas personas. Por lo tanto, decidió formar un libro que compendiara fragmentos de las mejores entrevistas que había hecho junto con las reflexiones pertinentes de sus cuadernos, así como las citas más importantes. Es así como Tools of Titans se ha convertido en una lectura esencial para todos aquellos que desean fortalecerse física y mentalmente, con el objetivo de alcanzar la cima de su desarrollo personal y profesional, aprendiendo de los hábitos de las personas más exitosas del mundo. En líneas generales, de toda la experiencia recopilada por Ferris podrás aprender lo siguiente: Cómo hacer preguntas perspicaces, que son ...

De neuronas a galaxias. ¿Es el universo un holograma?

De neuronas a galaxias. ¿Es el universo un holograma?

Autor: Adolfo Plasencia Diago

Número de Páginas: 502

La ciencia, hoy en día, es más un proceso de colaboración que momentos “eureka” individuales. Mediante una serie de diálogos interconectados con destacados científicos, a los que se les pide que reflexionen sobre preguntas y conceptos clave en torno al mundo físico, la tecnología y la mente, se recrea aquí este tipo de sinergia. Estos pensadores aportan tanto observaciones específicas, como comentarios más amplios sobre las tradiciones intelectuales que se han ocupado de estas preguntas, y, al hacerlo, revelan una rica veta de ideas que interactúan entre sí. La persistente paradoja de nuestra era es que, en un mundo con una capacidad de acceso a la información sin precedentes, muchas de las cuestiones más importantes siguen sin resolverse. Estas conversaciones, conducidas por un veterano escritor científico, Adolfo Plasencia, reflejan esta circunstancia de la mano de científicos y humanistas que tratan temas como la inteligencia, la conciencia, el calentamiento global, la energía, la tecnología, la materia, la posibilidad de otra Tierra, el cambio del pasado e incluso la curvatura filosófica: “De neuronas a galaxias, ¿es el universo un holograma?”. Los...

Polimatía

Polimatía

Autor: Peter Hollins

Número de Páginas: 126

La experiencia paga, pero la polimatía paga exponencialmente más. Aprende a desarrollar un conjunto de habilidades de calidad superior que te harán único e insustituible. La polimatía es el arte de maximizar tus oportunidades. Polímata es la persona que posee un conocimiento amplio y una extraordinaria capacidad de aprendizaje. No te limites a saber usar apenas un martillo, ¡ten toda una carpintería a tu disposición! Aprende a pensar por fuera de los preconceptos y adopta una mentalidad flexible. Conviértete en una persona multifacética. Con «Polimatía» aprenderás a convertirte en un ser singular, como lo fueron Benjamin Franklin, Leonardo da Vinci y Thomas Young, entre otros. Puede que no alcances sus extraordinarios logros, pero conocerás las técnicas y los hábitos que se requieren para dominar múltiples aptitudes en diversos ámbitos del conocimiento. Casi todos los genios de la historia de los que seguramente has oído nombrar, fueron polímatas. En este libro, conocerás sus vidas y logros, y cambiarás tu manera de entender el aprendizaje. ¿Aprendiz de todo, maestro de nada? No se trata de eso. Se trata de contar con un marco completo de aprendizaje,...

Rabia

Rabia

Autor: Bob Woodward

Número de Páginas: 484

Rabia, el nuevo libro de Bob Woodward, es un profundo trabajo periodístico sin precedentes sobre la presidencia de Trump ante la amenaza de una pandemia global, el desastre económico y las protestas raciales.

Peleemos las Ballenas

Peleemos las Ballenas

Autor: Scott Adams

Número de Páginas: 116

Para los que todavia no lo saben, Dilbert es el personaje de tira comica de los 90. Es la clasica historia americana del ingeniero introvertido y su perro megalomano, lleno de profundos pensamientos (sarcasmo), relaciones calidas (entre hombre y computadora), ambiciones irrefrenables (delirios de grandeza) y carcajadas que arrancan desde el estomago (facilmente confundibles con la indigestion). Dilbert aparece a diario en mas de 800 periodicos de Norteamerica. Scott Adams lleva unos diez anos dibujando a Dilbert, inspirandose en su antiguo trabajo como ingeniero de aplicaciones en una empresa de telecomunicaciones de California. Peleemos las ballenas es el sexto libro de Scott Adams editado por Granica en lengua castellana.

El poder didáctico de las historias

El poder didáctico de las historias

Autor: Orlando Buitrago

Número de Páginas: 239

En la entradilla del artículo de una revista que algún día leí esperando mi turno en una peluquería decía que Cien años de soledad era un vallenato de 400 páginas. Parafraseando un poco, podría decir que este libro es una carta de muchas páginas dirigida a todo el que enseña y a todo el que aprende, sin distingo de área temática o tipo de formación. Enseñar o aprender no necesariamente sucede en un aula de clase o en un ambiente formal de educación, ocurre en cualquier calle de la vida. Acciones daidácticas ocurren todos los días, en cualquier escenario y por diversas situaciones de orden social, económico, político o cultural, si usted cotidianamente o de vez en cuando, está inmerso en alguna, este libro puede hacerle algunos aportes a su actividad.

El principio de Dilbert

El principio de Dilbert

Autor: Scott Adams

Número de Páginas: 352

EL PRINCIPIO DE DILBERT: LOS TRABAJADORES MÁS INEFICIENTES SON TRASLADADOS SISTEMÁTICAMENTE ALLÍ DONDE PUEDEN CAUSAR MENOS DAÑO, LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA.Un auténtico clásico de la literatura de humor de temática empresarial. En 26 provocadores capítulos ilustrados, Scott Adams descubre los secretos de la dirección de empresa. Por ejemplo:- Abrise paso hacia el éxito a codazos- Simular calidad- Plan de negocios: el mayor cuento del mundo- Los departamentos de contabilidad y sus duendes- La humillación: Esa herramienta de dirección- Vender malos productos a gente estúpiday un largo etc...

Sé un influencer

Sé un influencer

Autor: Dr. Tim Irwin

Número de Páginas: 240

Cualquiera que lidere una empresa, una familia, un grupo o un equipo deportivo está siempre en constante lucha por encontrar la clave para ayudarle a sobresalir y darse cuenta de su verdadero potencial. Es sorprendente observar con cuanta frecuencia los líderes recurren a la crítica en lugar de diseñar e implementar un enfoque dinámico que contribuya a construir mejores personas y trabajadores más productivos. ¿Qué tanto lograrías si supieras cómo brindar palabras de vida que transformen y enciendan la chispa de la motivación en quienes están bajo tu liderazgo? ¿A qué nivel responderían ellos si tú los llevaras a identificar cuál es ese gran propósito que existe en su labor e hicieran su trabajo enfocándose por completo en alcanzarlo? Acaso ¿no es esa la meta primordial de todo líder, padre de familia y maestro? Y en última instancia, ¿no sería tu mayor logro fomentar la motivación intrínseca que haga que tus empleados, tus estudiantes, tus hijos o los deportistas a los cuales lideras se conviertan en performers de óptima calidad? Los recientes descubrimientos de la ciencia del cerebro, junto con la experiencia y sabiduría de los presidentes y CEOs que...

Políticas orientadas a la dirección de las personas

Políticas orientadas a la dirección de las personas

Autor: José Luis Pérez

Número de Páginas: 589

La intensa descentralización organizativa que impera en las políticas empresariales de fin de siglo exige un nuevo management de los recursos humanos, una dirección que dé prioridad a las relaciones personales, a la flexibilidad y al diálogo, en aras a conseguir un desarrollo eficiente y un mejor aprovechamiento de las capacidades individuales en el entorno profesional. José Luis Pérez detalla, en el presente volumen, las líneas principales que rigen este cambio sociocultural, un proceso irreversible que determinará el éxito o fracaso del diseño empresarial en un futuro inmediato. La gran aportación de esta obra se encuentra en el desaprendizaje de la trayectoria cultural arrastrada en la gestión de personas, y en el aprendizaje de una dirección eficiente para disponer de los recursos de la empresa.

La arquitectura del trabajo

La arquitectura del trabajo

Autor: Ángela Monje Pascual

Número de Páginas: 278

Los grandes edificios administrativos funcionan como un organismo complejo, resultado de diversos factores sociales, económicos, científicos, técnicos y culturales. Nos enfrentamos al tema bajo la observación de un aspecto clave, el trabajador y su equipamiento, en la consideración de que cada elemento que lo conforma lo define con precisión, con el propósito de reconocer las características del organismo al que pertenece. El análisis de la arquitectura adecuada al trabajo de oficina bajo una mirada introspectiva nos permite identificar algunas pautas que nos ayudan a encontrar un espacio adecuado a las necesidades de una empresa. La organización del trabajo dispone de herramientas que han sido ensayadas durante el siglo pasado y que muestran el engranaje de su funcionamiento y su resultado. Las respuestas arquitectónicas a cada una de estas organizaciones no tienen tanto que ver con la época en la que se originaron, sino que aparecieron para quedarse y perduran hasta nuestros días, en algunos casos con mínimas modificaciones a pesar de los enormes cambios técnicos, sociales y estructurales que se han ido desarrollando a lo largo de cien años. A partir de este...

El antilíder

El antilíder

Autor: Andrés Hatum

Número de Páginas: 171

Por sobre los retratos de jefes horribles e inolvidables (en el peor sentido), este libro es un ensayo originalísimo y oportuno sobre la diferencia entre dejar huella o un tendal de heridos a la hora de gestionar. En el profuso mundo de las teorías de management, el liderazgo ocupa un lugar central. La mano del líder se nota en la gestión y en los resultados. Y tanto que la principal causa de renuncia se debe a los malos jefes. La impericia en la jefatura se paga muy caro: merma de productividad (la toxicidad en cualquiera de sus expresiones nunca genera algo bueno), pérdida de talentos y, lo que es peor, contagio de las características del antilíder a la empresa. El contexto es desafiante y las organizaciones están hoy en un punto de inflexión. ¿Qué invita al compromiso? ¿Cómo se combinan motivación, resultados y ganas de pertenecer? Los monstruos organizacionales abundan, dice el autor. Los hay bestiales, tóxicos, psicópatas, narcisistas, maquiavélicos, brutos, cortoplacistas y de madera emocional, y hay que entender con quién se está lidiando para no caer en sus redes.

Cambio de vida

Cambio de vida

Autor: Sharon Kendrick

Número de Páginas: 142

Saber que su marido y sus hijas no eran felices con su vida fue un duro golpe para Anna Travers. Ella era definitivamente una mujer urbana y, aunque sabía que se estaba pasando un poco en su obstinación, tenía miedo de que la inquietud de Todd fuera algo más que el deseo de encontrar un idílico rincón en el campo. Todd estaba aún más atractivo que cuando se había casado con él y lo amaba con toda su alma. Pero, habiendo pasado de ser una escolar a una madre y esposa, tenía que sacar el valor de encontrarse a sí misma antes de ceder en su matrimonio...

Gestión de Bases de Datos

Gestión de Bases de Datos

Autor: Rafael Núñez Hervás

Número de Páginas: 195

El presente manual pretende ser un manual de aprendizaje del modelado conceptual y del diseño de bases de datos relacionales. En ella, el lector encontrará una introducción al modelado conceptual de datos, al modelo relacional y a la transformación de los esquemas conceptuales en esquemas relacionales. Se completa el diseño de esquemas relacionales estudiando la teoría de la normalización, inherente al modelo relacional. También, se cubre la parte dinámica del modelo relacional, comenzando con el estudio del álgebra relacional como herramienta para manejar esquemas relacionales y como base para el lenguaje de consulta por excelencia en el modelo relacional: el lenguaje SQL. El libro termina con el estudio de los problemas de los accesos concurrentes a las bases de datos relacionales y la solución propuesta para resolverlos: el procesamiento de transacciones.

Cómo ganarse a la gente

Cómo ganarse a la gente

Autor: John C. Maxwell

Número de Páginas: 169

Las relaciones son el epicentro de todas las experiencias positivas en los seres humanos. Desde el momento en que nacemos, las relaciones nos marcan, en nuestras familias, en el campo de juegos, en la escuela y en nuestros trabajos. Maxwell, un comunicador maestro y experto en estudio relacional, hace que el aprendizaje sobre las relaciones sea algo accesible para todos. Los líderes más sofisticados y los vendedores podrán asirse de habilidades que los harán progresar y los novatos en relaciones aprenderán técnicas que los transformarán en unos verdaderos dínamos de sus relaciones.

El paradigma del «campus didáctico»:

El paradigma del «campus didáctico»:

Autor: Pablo Campos Calvo-sotelo

Número de Páginas: 525

La misión última de las Universidades es la formación integral de los estudiantes. Para alcanzar esta meta, necesitan un cuerpo urbanístico-arquitectónico cualificado, que fomente la motivación para el aprendizaje. Pero debe exigirse además que los espacios físicos adquieran una virtud añadida: que transmitan valores por sí mismos. Con ese propósito, resulta vital definir y profundizar en el paradigma del “Campus Didáctico”: una herramienta teórica y práctica, estructurada en 18 principios esenciales, que puede guiar a las Instituciones de Educación Superior para diseñar adecuadamente tanto los proyectos de nueva planta como las transformaciones deconstrucciones preexistentes. La calidad de la Educación está estrechamente vinculada con la calidad de su Arquitectura.

Estrategia

Estrategia

Autor: Lawrence Freedman

Número de Páginas: 1050

En Estrategia, Lawrence Freedman recoge la vasta historia del pensamiento estratégico: un ensayo interesantísimo, coherente y profundo que revela hasta qué punto la estrategia impregna todos los aspectos de nuestra existencia. Freedman inicia la andadura en los orígenes de la estrategia estudiando los aspectos más relevantes de la Biblia, los antiguos mitos griegos, el libro de Sun Tzu y la obra de Maquiavelo. A continuación, un repaso magistral a la estrategia militar, con afinadas lecturas de los textos de Carl von Clausewitz hasta las estrategias nucleares de los años cincuenta del siglo pasado, los modelos de contrainsurgencia y la llamada «revolución» en los asuntos militares. Su análisis sobre estrategia política comienza con el revolucionario análisis de la política según Marx y acaba con las campañas presidenciales de Obama. Freedman añade a todo ello un relato histórico completo sobre estrategia empresarial, que abarca todas las ideas de los grandes teóricos del tema, desde Frederick Winslow Taylor a Alfred Sloan y Peter Drucker. Se cierra este portentoso ensayo con un estudio de las Ciencias Sociales contemporáneas y se analiza hasta qué punto esta...

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